Ley Karin: Trabajadora del IPS en Concepción Denuncia Abuso Sexual y Presunto Despido en Represalia
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Funcionaria asegura haber sido víctima de represalias tras denunciar abuso sexual.
Un procedimiento por Ley Karin y un sumario administrativo fueron abiertos tras la denuncia de acoso y abuso sexual realizada por una funcionaria del aseo en el edificio de ChileAtiende, en Concepción.
La denuncia apunta a un conocido dirigente gremial del Instituto de Previsión Social (IPS), donde la trabajadora asegura que fue acosada verbalmente y, posteriormente, víctima de un abuso físico mientras realizaba sus labores en los baños del recinto.
Detalles del Caso
Los hechos ocurrieron el pasado 11 de diciembre y motivaron que la afectada presentara su denuncia tanto al IPS como a su empresa. Según informó la trabajadora, se activó atención psicológica a través de la mutual de seguridad.
Además, la seremi del Trabajo, Sandra Quintana, confirmó que se inició un procedimiento por Ley Karin y una investigación administrativa en contra del denunciado.
Denuncias y Despidos
La víctima señaló que tras su denuncia, tanto ella como dos testigos —incluyendo su supervisora— fueron notificadas de la no renovación de sus contratos. La situación fue interpretada como una posible represalia, aunque la seremi Quintana aseguró que la decisión estaría relacionada con un cambio en la empresa a cargo del servicio de aseo y seguridad.
A pesar de la gravedad del caso, la seremi indicó desconocer si se había realizado una denuncia formal ante la Fiscalía, un paso clave para que el caso sea investigado como delito.
Exigencias de Justicia
Organizaciones de defensa de los derechos laborales han solicitado mayor transparencia y medidas para garantizar que las investigaciones se lleven a cabo sin presiones ni represalias para las denunciantes y testigos.
