{"id":11087,"date":"2025-09-04T15:12:21","date_gmt":"2025-09-04T19:12:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.koncevisiontv.cl\/web\/?p=11087"},"modified":"2025-09-04T15:12:23","modified_gmt":"2025-09-04T19:12:23","slug":"agresor-pide-ayuda-trabajador-tea-osorno-correo-broma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.koncevisiontv.cl\/web\/agresor-pide-ayuda-trabajador-tea-osorno-correo-broma\/","title":{"rendered":"Caso de Tortura en Hospital de Osorno: Agresor contacta a v\u00edctima TEA y le pide que declare que \u201ctodo fue una broma\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agresor de Trabajador TEA: En un hecho que a\u00f1ade una nueva capa de indignaci\u00f3n al caso de maltrato y tortura sufrido por un <strong>trabajador con Trastorno del Espectro Autista (TEA)<\/strong> en el Hospital de Osorno, ha salido a la luz un correo electr\u00f3nico enviado por uno de los agresores a la v\u00edctima. En el mensaje, el funcionario investigado no solo ofrece disculpas, sino que le ruega ayuda para evitar su despido, pidi\u00e9ndole que minimice los hechos y los califique como simples &#8220;bromas&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La v\u00edctima, quien actualmente reside en Canad\u00e1 tras los traum\u00e1ticos sucesos, recibi\u00f3 el correo el pasado 2 de septiembre, justo cuando los videos del abuso comenzaban a viralizarse. La informaci\u00f3n fue confirmada por el padre del joven afectado en una entrevista televisiva.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un Correo que Mezcla Disculpas con Manipulaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mensaje del agresor comienza con un tono amable, felicitando a la v\u00edctima por haber cumplido sus planes de irse del pa\u00eds. Sin embargo, r\u00e1pidamente devela su verdadera intenci\u00f3n. &#8220;Me tom\u00e9 la patudez de escribirte, despu\u00e9s de tanto tiempo, y cr\u00e9eme que no es f\u00e1cil hacerlo, pero lo hago con la mayor honestidad posible. Estamos pasando por una situaci\u00f3n muy complicada (\u2026) enfrentamos una orden de destituci\u00f3n a ra\u00edz de denuncias&#8221;, se\u00f1ala el texto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El funcionario intenta justificar su comportamiento pasado, admitiendo errores de forma calculada. &#8220;Quiero comenzar por lo m\u00e1s importante: pedirte disculpas sinceras. Con el tiempo, he podido pensar y reconocer que, aunque nunca hubo mala intenci\u00f3n de mi parte, s\u00ed se dieron tallas que no correspond\u00edan. Lamento sinceramente si te hice sentir inc\u00f3modo o vulnerado en alg\u00fan momento&#8221;, a\u00f1ade, intentando reducir los actos de tortura a simples &#8220;tallas&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La Petici\u00f3n: &#8220;Diles que las bromas pudieron ser exageradas&#8221;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El n\u00facleo del correo revela la desesperada y audaz petici\u00f3n del agresor. Apelando a la &#8220;buena persona&#8221; que es la v\u00edctima, le solicita intervenir en el sumario administrativo que podr\u00eda costarle su puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Hoy, por las vueltas de la vida, eres la \u00fanica persona que realmente puede ayudarnos a aclarar los hechos desde tu perspectiva. Si pudieras considerar enviar un correo o documento firmado, donde indiques que no tuviste problemas con nosotros tres, y que si bien <strong>hubo bromas o din\u00e1micas en la oficina que pudieron ser exageradas, nunca se actu\u00f3 con dolo o con intenci\u00f3n de da\u00f1arte<\/strong>&#8220;, solicita expl\u00edcitamente el funcionario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta petici\u00f3n busca que la propia v\u00edctima le entregue una herramienta de defensa a sus victimarios, invalidando la gravedad del <strong><a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.google.com\/search?q=https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/w3-article-60181.html\">acoso laboral<\/a><\/strong> y f\u00edsico que sufri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>&#8220;No puedo quedar sin trabajo&#8221;: El Chantaje Emocional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La parte final del correo escala hacia el chantaje emocional, en un intento por generar l\u00e1stima y trasladar la responsabilidad de sus actos a la compasi\u00f3n de la v\u00edctima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Mi hijo ya est\u00e1 grande, no puedo quedar sin trabajo ya que soy el sustento de la casa, tengo que pagar el colegio, hipotecario y cuantas cosas m\u00e1s. T\u00fa imaginas, <strong>s\u00f3lo te pido que te pongas una mano en el coraz\u00f3n<\/strong>&#8220;, argumenta el agresor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mensaje concluye reiterando sus deseos de &#8220;lo mejor&#8221; para el joven, independientemente de su decisi\u00f3n. Este contacto ha sido catalogado como un nuevo acto de abuso, esta vez psicol\u00f3gico, que busca manipular a la v\u00edctima para asegurar la impunidad de quienes lo maltrataron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agresor de Trabajador TEA: En un hecho que a\u00f1ade una nueva capa de indignaci\u00f3n al caso de 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