Invocan Ley Karin en Carabineros: Mayor Denuncia a Jefe Zonal por Acoso y Burlas Sobre su Físico
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Un mayor de Carabineros de Vicuña denunció a su superior por acoso laboral y burlas
Invocan Ley Karin en Carabineros: Mayor Denuncia a Jefe Zonal por Acoso y Burlas Sobre su Físico: Un caso de alta connotación remece a Carabineros en el norte del país, luego de que un oficial de alto rango presentara una denuncia por acoso laboral bajo el amparo de la nueva Ley Karin. El denunciante acusa directamente a su superior, el jefe de Zona de la región de Coquimbo, de ser el autor de burlas y hostigamientos relacionados con su apariencia física.
La denuncia fue interpuesta por el mayor Felipe Barraza, quien hasta abril se desempeñaba como comisario en Vicuña y que actualmente enfrenta, además, un sumario administrativo que podría terminar con su desvinculación.
Las Burlas y la Caricatura con IA: El Origen de la Denuncia
Según el relato del mayor Barraza, el hecho que gatilló la denuncia ocurrió durante una reunión oficial con otros comisarios y jefes de la PDI. En esa instancia, alega haber sido objeto de comentarios denigrantes por su sobrepeso. Afirma que al entrar a la sala, le habrían dicho que, al no haber chaquetas de su talla, podía usar el mantel de una mesa para vestirse.
El hostigamiento no habría terminado ahí. Barraza acusa que uno de los presentes creó una caricatura de él utilizando Inteligencia Artificial, la cual fue difundida en grupos de WhatsApp. “Yo me percato que algo está pasando ahí en el entorno del jefe de zona y me la exhibe desde su teléfono celular. Junto con eso se la muestra a todo el resto de los carabineros y de los oficiales de la PDI que estaban ahí”, relató. “Claramente todos se rieron (…) yo me encontraba en una situación de poder desigual, no tuve más opción que quedarme en la mesa“.
La Contradenuncia y el Sumario por Práctica Profesional
Tras el episodio, el mayor Barraza inició una licencia médica. Fue en ese período que una denuncia anónima dentro de la institución advirtió que el oficial continuaba realizando su práctica profesional de Derecho en la Corporación de Asistencia Judicial. Esto motivó la apertura de un sumario administrativo en su contra por supuestamente trabajar estando con permiso médico.
Barraza se defiende argumentando que la ley es clara. “El artículo 8 del código del trabajo señala que las prácticas profesionales no generan un vínculo laboral, por lo tanto, no se deben considerar como actividades laborales, sino que son actividades propias de un proceso de formación”, explicó.
“¿Será porque hice esta denuncia?”: El Cuestionamiento del Mayor
El oficial denunciante pone en duda la celeridad y el foco de los procesos internos. Acusa que, mientras su denuncia por acoso laboral apenas ha avanzado en tres meses, el sumario para desvincularlo avanza a toda velocidad. “Ellos -en menos de 15 días- habiendo instruido un sumario para desvincularme, ese sumario va más avanzado que mi investigación por acoso laboral“, indicó.
Finalmente, cuestiona lo que considera un trato desigual y una posible represalia. “¿Por qué el general director es abogado y yo no puedo hacerlo? ¿Por qué otros generales son profesionales con sus prácticas autorizadas y yo no puedo hacerlo? ¿Será porque hice esta denuncia contra el jefe de zona?“, concluyó, dejando abierta la interrogante sobre las verdaderas motivaciones del proceso en su contra.
