Tras nueve días de intensa movilización, que incluyó cuatro jornadas de huelga de hambre líquida, el Sindicato de Trabajadores a Contrata del Cuerpo de Bomberos de Los Ángeles puso término a su huelga legal luego de alcanzar un acuerdo con la institución. El pacto, sellado en una mesa de diálogo mediada por la Dirección Regional del Trabajo, permitió la reanudación total de las labores operativas y administrativas a partir de este miércoles a la medianoche.
El entendimiento logrado por el sindicato, que agrupa a 12 funcionarios, representa un precedente histórico para el gremio a nivel nacional. La presidenta de la organización, Victoria Jara, destacó que, si bien fueron días de gran desgaste físico y emocional, la negociación fue exitosa.
Detalles del Acuerdo y la Polémica Institucional
El acta de acuerdo contempla mejoras específicas para el personal rentado:
- Un aumento salarial del 1,5%.
- Bonos mensuales de $30.000 para colación y $35.000 para transporte (este último exclusivo para operadores).
- Provisión de ropa de trabajo adecuada para cuarteleros y uniformes corporativos para el personal administrativo.
La dirigenta Jara enfatizó que el valor del acuerdo reside en el reconocimiento de la labor del personal contratado que mantiene operativa la institución.
Por su parte, el Directorio del Cuerpo de Bomberos de Los Ángeles emitió una declaración subrayando que el acuerdo fue unánime y colegiado, priorizando el restablecimiento del servicio a la comunidad. La institución advirtió sobre el “esfuerzo económico importante” que implica el pacto y cuestionó el dictamen de la Inspección del Trabajo, que prohibió a los voluntarios movilizar carros durante el conflicto. El Directorio hizo un llamado al Estado a establecer un estatus legal diferenciado para Bomberos que garantice su financiamiento y continuidad operativa.
